北京市人民代表大会常务委员会关于修改《北京市人口和计划生育条例》的决定(2021年11月26日北京市人民代表大会常务委员会公告并实施后，本公告在北京行政区域内具有法律效力。
为了应对公民和单位的询问及时,12月5日,北京市卫生委员会和北京市总工会特邀金孝廉,社会保障和劳动法专家解答热点问题相关的法规的实施。
《条例》规定，除国家规定的婚假外，夫妻结婚登记还有7天的额外假期。符合规定的女职工生育的，除国家规定的产假外，还可以享受60天的延长产假。与此同时，这名男子享受了15天。陪产假待遇。对于符合条件生育子女的夫妻，在子女满三岁之前，夫妻双方每人每年享有5个工作日的育儿假。如果独生子女的父母需要护理，其子女每年可休10个工作日的护理假。本条例规定的假期适用于北京行政区域内各类单位。
《条例》对法定婚假、产假、陪产假、育儿假、法定产假以外的休假天数和休假待遇有规定的，单位应当按照有关规定执行，不得限制职工的合法权益。该规定是各单位实施休假的最低标准。支持雇主采取更灵活、更灵活、更有利的方式，在休假天数、治疗、休假方式等方面，平衡工作与家庭关系，而无须征求行政部门的意见。
