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澳门老葡京网站:实现实体经济领域的产业数字化转型

时间:2020/11/11 11:26:34   作者:   来源:   阅读:14   评论:0
内容摘要:培养数字人才,推动产业数字化转型。在行业数字化转型的关键时期,数字化人才显得尤为重要,其中既有管理人才,也有技术人才。作为一名管理者,必须具备数字化思维、对数字化的敏感性和适应能力,才能快速找到数字化转型的突破口。对于商业领袖来说,应该注重将数字技术与商业模式整合,创造新价值的能...
培养数字人才,推动产业数字化转型。在行业数字化转型的关键时期,数字化人才显得尤为重要,其中既有管理人才,也有技术人才。作为一名管理者,必须具备数字化思维、对数字化的敏感性和适应能力,才能快速找到数字化转型的突破口。对于商业领袖来说,应该注重将数字技术与商业模式整合,创造新价值的能力。对于软件和硬件工程师来说,需要培养数字专业能力,成长为行业的“专家”,从而更容易促进数字技术与传统业务的深度融合。另外,要积极开展数字人才储备的培养和教育。数字思维和指导下熟悉先进制造业的发展模式,选择重点大学在中国开展试点项目的大数据和人工智能等新学科,并开发应用和科学研究人才,最后形成一个多层次、全方位的人才培养体系。

做好顶层设计,营造良好环境。首先,建立较为完善的智能制造标准体系。推进制造业数字化经济,需要建立统一的标准体系,包括基础、管理、安全、检验等共同标准,以及智能工厂、智能设备、智能服务、大数据、工业软件等关键技术标准。目前,我国已经初步建立了智能制造标准体系,需要继续大力推进该体系建设,探索标准实施和反馈的工作机制。与工业强国合作,积极参与国际智能制造标准制定。对接国外最新研究成果,及时更新完善标准体系,争取国际智能制造标准话语权。

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