澳门老葡京网站:实现实体经济领域的产业数字化转型

培养数字人才，推动产业数字化转型。在行业数字化转型的关键时期，数字化人才显得尤为重要，其中既有管理人才，也有技术人才。作为一名管理者，必须具备数字化思维、对数字化的敏感性和适应能力，才能快速找到数字化转型的突破口。对于商业领袖来说，应该注重将数字技术与商业模式整合，创造新价值的能力。对于软件和硬件工程师来说，需要培养数字专业能力，成长为行业的“专家”，从而更容易促进数字技术与传统业务的深度融合。另外，要积极开展数字人才储备的培养和教育。数字思维和指导下熟悉先进制造业的发展模式,选择重点大学在中国开展试点项目的大数据和人工智能等新学科,并开发应用和科学研究人才,最后形成一个多层次、全方位的人才培养体系。

做好顶层设计，营造良好环境。首先，建立较为完善的智能制造标准体系。推进制造业数字化经济，需要建立统一的标准体系，包括基础、管理、安全、检验等共同标准，以及智能工厂、智能设备、智能服务、大数据、工业软件等关键技术标准。目前，我国已经初步建立了智能制造标准体系，需要继续大力推进该体系建设，探索标准实施和反馈的工作机制。与工业强国合作，积极参与国际智能制造标准制定。对接国外最新研究成果，及时更新完善标准体系，争取国际智能制造标准话语权。