新皇冠体育:养老护理岗位奖励津贴不得折抵养老护理员薪酬待遇

据介绍，护理人员职业技能水平以《国家护理人员职业技能标准》(2019年版)为基础，将理论知识与实践考核相结合，注重提高护理人员岗位技能。首次将养老岗位奖励津贴与养老人员获得职业技能等级证书挂钩，更加注重养老人员的实际技能水平。而护理人员的专业技能水平在很大程度上反映了护理人员的岗位能力。在机构为老年人提供专业护理服务时，护理人员的实际操作水平最直接体现了护理人员的专业性，也是提高机构服务质量最切实的途径。

根据“措施”,护理工作者在养老机构签订劳动合同,缴纳社会保险或按照规定签署劳动协议,全职从事养老服务,并取得职业资格证书或职业技能水平证书的护理人员可以享受护理岗位激励补贴每月由民政部门核实后。获得初级护理人员(五级)，每人每月补助500元;获得中级(四级)护理人员等级，每人每月补贴800元;获得高级(三级)护理人员等级，每人每月补贴1000元;如果你获得了技术人员(二级)，你将获得每人每月1200元的补贴;获得高级技师(一级)，每人每月补助1500元。过渡两年未取得职业技能等级证书的，每月补助300元，超过两年未取得职业技能等级证书的，不予补助。养老护理岗位奖励津贴补贴对象不包括机构养老护理人员和兼职养老护理人员。养老岗位奖励津贴不得抵扣养老人员的劳动报酬。