WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
线上摆脱电子游戏
当前位置:首页 > 线上摆脱电子游戏

线上摆脱电子游戏:减轻用人单位聘用女职工的后顾之忧

时间:2022/1/5 21:41:33   作者:   来源:   阅读:12   评论:0
内容摘要:值得注意的是,各省最近修订的有关规定并没有对延长产假的费用增加作出任何规定。如往常一样,由雇主承担全部费用。在这种情况下,新增的生育津贴很可能会被打折扣,甚至成为“少数民族福利”和“纸面福利”,影响“全面三孩”政策的有效性。从这个角度来看,所有的生育成本都由个体家庭和雇主承担是不合理的,这不利于凝聚和建设一个“生育友好...

值得注意的是,各省最近修订的有关规定并没有对延长产假的费用增加作出任何规定。如往常一样,由雇主承担全部费用。在这种情况下,新增的生育津贴很可能会被打折扣,甚至成为“少数民族福利”和“纸面福利”,影响“全面三孩”政策的有效性。


从这个角度来看,所有的生育成本都由个体家庭和雇主承担是不合理的,这不利于凝聚和建设一个“生育友好型社会”。平衡各方利益,探索成本分担机制,应纳入各省市议程。一方面,要充分考虑用人单位的实际困难,合理界定用人单位的责任,并采取财政补贴、税收优惠等措施,有效减轻用人单位的负担,减轻用人单位聘用女职工的后顾之忧。


另一方面,我们也可以借鉴上海的做法,在市级生育保险基金的覆盖下,为女职工提供适当的生育补贴。或者建立省级统筹生育专项基金,建立可持续的支付机制,适当扩大补贴范围,对女职工人数较多的企业追加发放生育补贴。


全面三孩”政策的实施,有利于改善我国人口结构,实施国家积极应对人口老龄化战略,保持我国人力资源禀赋优势,意义深远。但是,执行中央这项重大决策是一项系统工程。它要求所有社会责任主体履行职责,共同努力,全面建设“爱婴社会”,并出台相应的支持措施,减少雇主和个体家庭,延长生育率。假综合成本显然是这个问题的意义所在。



本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (摆脱游戏娱乐官网)